34 neue Azubis bei E.ON Bayern in Pfaffenhofen

Gruppenbild zu Beginn einer spannungsgeladenen Berufsausbildung: Die 24 Azubis von E.ON Bayern, zusammen mit einigen Lehrlingen, die im Auftrag von Schwester- oder Fremdfirmen in Pfaffenhofen ausgebildet werden, verkörpern den Ausbildungsjahrgang 2012 bei E.ON Bayern.

24 Auszubildende starteten am 3. September in Pfaffenhofen bei E.ON Bayern ins Berufsleben. Insgesamt werden bei E.ON in Pfaffenfofen derzeit 155 junge Menschen ausgebildet. Dabei steigt auch der Anteil der Frauen in technischen Berufen.

17 wollen sich zum/r Elektroniker/in ausbilden lassen, davon zwölf mit der Ausrichtung Betriebstechnik und fünf mit der Spezialisierung für Energie- und Gebäu¬detechnik. Drei weibliche Azubis streben den Facharbeiterbrief als Industriemechanikerin an, vier Mädels haben sich für den Werdegang zur Technischen Produkt-Designerin entschieden. Alle Ausbildungsgänge dauern 3 ½ Jahre. Rechnet man alle vier Ausbildungsjahrgänge zusammen, dann verfügen derzeit 98 junge Menschen in Pfaffenhofen über einen Ausbildungsvertrag mit E.ON Bayern.

Erneut gesteigert hat sich der Anteil an Azubis, die im Auftrag von anderen Unternehmen hier bei E.ON Bayern ausgebildet werden. Insgesamt 55, darunter 10 aus dem ersten Lehrjahr, haben ihre Verträge mit anderen Firmen abgeschlossen, erhalten aber einen wesentlichen Teil der praktischen Ausbildung in den bestens ausgestatteten Pfaffenhofener Lehrwerkstätten. Zu den Auftraggebern zählen die Schwesterfirmen E.ON Netz, ENACO, eine Firma für Energieanlagen- und Kommunikationstechnik, der Energieversorger GDF SUEZ Energie Deutschland, der lokale Babynahrungshersteller Hipp, die weltweit tätige Firma Schneider Electric und der Hoch- und Höchstspannungs-Netzbetreiber TenneT.

Von den 24 neuen Azubis, die ihren Ausbildungsvertrag mit E.ON Bayern abge-schlossen haben, stammen elf aus dem Landkreis Pfaffenhofen, zwei aus München, sowie aus Kolbermoor, Peißenberg, Mering und dem Landkreis Freising. Im firmeneigenen Lehrlingswohnheim, das für auswärtige Auszubildende errichtet wurde, sind externe Azubis während der Woche gut untergebracht. Damit sind rund drei Viertel der 74 Betten des Wohnheims ab dem 1. September belegt.

Die E.ON Bayern-Azubis verbringen die nächste Woche, zusammen mit weiteren Lehrlingen aus anderen Regionen Bayerns, bei einem Einführungsseminar in Bad Tölz. Sie sollen sich untereinander, ihre Ausbilder und das Unternehmen kennenlernen. In einem bunten Mix aus Workshops, bei denen Teamarbeit im Mittelpunkt steht, werden die angehenden Facharbeiter auf den Beginn des Berufslebens eingestimmt.

Duales Studium

Bereits am 1. Juli haben zwei Studenten das Betriebspraktikum aufgenommen. Insgesamt verbringen sie 21 Monate im Handwerksbetrieb. Drei Monate werden bereits vor Studienbeginn abgeleistet, der Rest während der Praktika und der vorlesungsfreien Zeit. Der andere Teil des Dualen Studiums, wie es E.ON Bayern in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften Ingolstadt anbietet, entspricht dem regulären Bachelor-Studiengang Elektro- und Informationstechnik und umfasst sieben Semester. Verglichen mit dem Erwerb einer Berufsausbildung mit anschließendem Studium verkürzt sich die Gesamtausbildungszeit um bis zu zwei Jahre. Insgesamt elf Anwärter, darunter drei junge Damen, durchlaufen in Pfaffenhofen gerade diesen Ausbildungsgang.

Damit erlernen derzeit 155 junge Menschen im Ausbildungszentrum von E.ON Bayern einen zukunftssicheren technischen Beruf.